Wat mij drijft is de verscheidenheid van mensen en organisaties en de mogelijkheden die dit biedt. Ik ben onder de indruk de verschillende manieren waarop wij ons mensen uiten, onze uiteenlopende drijfveren, de creativiteit en inventiviteit waarmee we tot nieuwe dingen komen. Ik onderschrijf volledig de uitdrukking dat mensen de kern zijn van het succes van een organisatie en een netwerksamenwerking, zij vormen die immers samen.

De kern van mijn aanpak is het behalen van resultaten door te verbinden. Het gaat dan om het verbinden van collectieve en individuele belangen, waarden en ambities. Daarin ligt de sleutel voor het onderling opbouwen van vertrouwen, het stimuleren van openheid en wederkerigheid, en het omgaan met de altijd aanwezige continu veranderende asymmetrie en spanningen. Daarmee zorgt ik ervoor dat de gezamenlijke ambitie sneller, maar vooral duurzaam en op een prettige manier gerealiseerd worden.